北京金铂纵横管理咨询高级讲师

? 成长背景：

– 出生地：北京。祖籍山西寿阳

– 1976.12– 1978.9服兵役

– 1978.10-  1982.7北京大学国○际政治系（学士）

– 1982.9 – 1985.7北京ζ外交学院国际法专业（硕士）

– 1985.8 – 1986.9北京外交学院讲师兼中国国际法协会副︽秘书长

– 1986.9 – 1998.7美国留学（读博）+打工+创业+职业经理人

? 管理背景：（工作地：美国，新加坡，马来西亚，香港，内地）

– 项目经理，销售总监，财务总监，副总，总经理（若ω　干不知名的跨国公司）

? 培训背景：

– 1998.7.– 至今（18年）

– 行程超过2百万公里，管理层学员8万多，授课时间超过1.5万小时，4-5小时睡眠(平均每天）

– 课题领域：领导力，管理，思维方法

? 三条体会：

– 人生过得很快、心态（含价值观）最重要、健康-快乐-有存在感就够了

王老师是北京人, 定居在美国纽约, 主要时间在国内，毕业于北京大学，获外交学院国际法硕士学位，八十年代留学美国，是英国思维学家爱得华·德波诺“六顶思考帽”课程的中国首批资格认证讲师之一，在20多年的管理培训中，王老师根据客户的具体需求和需要开发和设计过大量的专题内训课程。

在十余年的企业管理实践中，王先生※先后在美国、新加坡、台湾、香港、中国大陆等多家跨国公司中担任△高级职务，其职能涉及进出口贸易、财务管理、工厂管理、营销及销售管理等↑…熟悉各种不同领域和环境下的市场运作, 拥有丰富的管理经№验.

作为资深的管理顾卐问和培训师, 王先生先后主讲了一百多次管理々及专业技能培训的公◆司内训及公开课程，主题包括：企业中、高层管理与领导力、市场营销及销售管理、团队、沟通、项目管理及解决问题做决策等领域的技能…，并曾为多家国际跨国公司主持高级管理人员¤的内部培训及管理、销售⊙咨询项目。

王先生的授课风趣幽默，既有西方风格，又有中国特点；既强①调学员的参与，又突出指导和提※升；既注重案例分◥析，又不失理论启发；尤其是他以丰富的管理经验和背景知识，将培训与学员的实际工作紧▼密结合，营造出启发性、应用性强烈的学习气氛，获得学员〖的广泛好评。

认证课程/授权课程：

? 《六顶思考帽》- 爱德华.德波诺

? 《横向思维》 – 爱德华.德波诺

? 《CoRT(科特)思维教程》 – 爱德华.德波诺

? 《情境领导力》 – 美国领〖导力中心

? 《IDEA》 (灵感) – FREDRIK (瑞典)

? 《4D领导力》

? 《克服团队合作『的五项障碍》等

自主】开发系列课程：

? 领导力系列课程

? 思维训练⌒　系列课程

? 组○织管理与发展系列课程

? 可根↓据客户需求，制定有针对性的课程大纲，为客户量体裁衣的设计能满足客户需求的解决〗方案

培训理念：

学习是每个人自己的事；讲师主持培训的过程永远是学习的过程；学习的现场应当是开放的，互动的，幽默的，平等的；企业的培训不能是单纯的功利性的行为和活动，而应当成为每个人的生♂存形态和每个组织的文化内核。培训讲师■仅仅是一份职业，又确是一份崇高而严肃的工作；做培训讲师的ぷ工作不意味着在任何方面比别人高明或者超越别人ㄨ；一个好的培训讲师必须保持“每一次≡都是第一次”的心态对待每一堂培训课程。

王老师培训过的部分客户

中央电视台，中国联通，中国移动通信，中海油，中青旅集团◤，中国国际货运航空◎有限公司，中国移动，中粮，中石油，ABB，联想集团，蒙牛，柳工集团，南方电网集团 ，平安保险，清华同方，三一重工，深圳国信证■券，搜狐，首都机场，信达证券，徐工，亚信科技，中国航空，爱立信，艾默生，澳大利亚使馆，阿特拉斯，博世，戴姆勒，戴纳派克中国，德尔福，多美滋，菲利浦，福斯，福田汽车，福特马自达，费森尤斯，卡特彼勒，韩国斗山，惠普，IBM，加拿大使馆，加拿大航空，可口可乐