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组织行为学是系统研究组织中人的行为的学科;组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现ぷ代管理观念,是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要〖关心管理实践中两个核心∩命题: 一是提高组织中人的工作绩效。 二是提高人在工作中的满意度。
查看详情 +1.树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为经理人应该具备的素质 2.通过参与和练习,掌握有效的管理技能和方法,提升工作绩效 3.共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验
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