new WOW().init();
OKR是一种简化的目标管理方式,强调和评价解耦轻□ 装上阵,适配业务节奏开展目标管理,快捷响应市场变化,充分协同和战略聚焦……所有这一切对于追求卓越的企业而∏言,恰似量身定制,它势必成为下一代目标管理的主流。
查看详情 +高层负责从战略到执行,中层负责从目标到结果,基层负责从结果到价值。在管理者∩的三大角色中,下层执行:使命必达;中层管理:面面俱到;高层领导:营造氛围。从上到下只有正确一致的思考、正确一致的沟通、正确一致的行动,才能创造有价值的结果,从而提升组织战斗力。
查看详情 +扫一扫关注公众号