1、释放压力◆疏理情绪——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场互动+心理体验+多感官体验等授课方式； 2、 阳光心态塑造——从自我认知与心理整合入手，采用“九型人格性格分析”工具，360度了解自己、理解他人。阳光心态,自信快乐工作。
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1、为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良◤苦用心？ 2、为什么您的员工素质太差，经常得罪客户▃、损失营业额、破坏公司形象？ 3、为什么您的员工跳╱槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？ 4、为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？ 5、为什么老总您自己却成了企业的“大业务”“大保姆”“超级员工”？
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统计表明：大概80%的销售人员不能完成『他们所制定的业绩目标，究其原因：除了销售技巧和方法的问题，还有当销售工作遇到困难的时候，很多销售⌒ 人员开始变得恐惧消极抱怨，以至于对自己和销售工作失去了信心和希望，致使效率低下，离目■标愈来愈远，如果能调整好销售人员的心态和观念，激发他↑们的销售潜能，则达成目标会变ζ的非常容易，甚至尽在自己掌握之中！
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1、学会主动出ㄨ击，不去等待、抱怨、指责、借口和逃避； 2、学会培养自己全力以赴的工作习惯，增强面对艰难的耐挫力； 3、学会养成乐观积极的工作兴趣并在工作中焕发激卐情； 4、学会规划自己快速成功人生，情绪稳定、坚定目标、自觉忠诚； 5、学会通过自身的阳光心态与行为，去感染别人带动团队。
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1、从“目的”开始思考，在“爱（良知）”层面进行沟通，从目标到结果正确的行动； 2、全面掌握“多维思考”、“万能沟通”、“行动导图”三个模型，并能〗正确理解且有效应用； 3、通过∮上下理解一致，达成团ω 队上下一致思考、一致沟通、一致行动，进而提升职业化水平。
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不同＠ 的人在面对同一个事件时，压力反应是不一样的。压力不是来源于事情本身，而是来源于人对事件■的认知！压力是⊙可以管理的！ 本课程从生理、认知、情绪、人际关系等层面，掌握十几种专业方法，挖掘自身和团队︻潜能，构①建有效应对压力与情绪、提升绩效的机制，幸福开□ 心生活、高效快乐工作；
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1、从“目的”开始思考，在“爱（良知）”层面进行沟通，从目标到结果正确的行动； 2、全面掌握“多维思考”、“万能沟通”、“行动导图”三个模型，并能正确理解且有效应用； 3、通过上下理解一致，达成团队上下一致思考、一致沟通、一致行动，进而提升职业化水平。
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